MBA考试是一种专业性的选拔考试。其专业性要求选择具备专业性工作潜力、能力或发展空间的工商行业优异人才，同时具备杰出综合素质。如果按照“先笔试，后面试”的正常流程，势必会出现“分数过线而面试不过”情形，这就进一步导致院校必须重新选择考生、考生也必须重新选择院校的双重麻烦。

因此，为了提高人才选拔的效率，为了减少院校和考生的时间成本，避免浪费双方资源，院校开始探索“先面试，后笔试”的录取流程，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”的政策，因为面试被提前了，这一政策就称为“提前面试”。

对于一个已经有工作经验、社会阅历的青年来说，想要在职场有更大的发展，通常需要提升的是知识结构、管理能力、思维视野。因此我们有必要考察MBA的课程设置和师资情况。

1.课程设置。

通常来说，MBA的课程设置都不外乎商业基础模块（经济学、管理学、会计学等课程）、商业分析模块（公司金融、商务预测、营销学等课程）、职业素养及领导力模块（组织行为学、商业战略、领导学等课程）等，这些课程的配比却可能有所不同。因此如果需要转换职业的朋友来说，打好理论功底，掌握技术知识，就显得尤为重要，因此适合商业基础、商业分析模块较多的项目；而对于坚守职业领域的人，特别是希望未来走向领导岗位的，则要看重职业素养及领导力模块的课程，以提升自身的管理能力和思维视野。

2.师资情况。

除了课程，师资水平也很重要。一般来说，诸如商业基础、商业分析模块的课程侧重于理论教学，授课老师以大学教授为主；而清华-港中大FMBA项目侧重于实用性，会聘请一些行业内的专家、高管授课，他们会减少理论部分，内容更具实战性。因此，对于切换职业领域的朋友来说，有上课经验丰富的大学教授来传道授课，更有助于知识的掌握；而未来希望在职业深耕发展的，或者提升管理水平的，行业专家带来的实战经验，会更有助于其在职场的运用。

MBA(工商管理硕士)，诞生于美国，是一个专门为生意人设计的研究生学位，它设计为使你准备好去应付日益激烈的商界，在20世纪早期MBA由美国大学创立，在蕞近的几十年里，它在全世界范围内已经成为一个享有很高声望的资历。现在有超过1250个MBA学校，而且在内容和形式上有相当大的不同。

经过百年的探索和努力，它培养了为数众多出色的工商管理人才，创造了美国经济发展工商管理硕士的神话和奇迹。MBA被誉为“天之骄子”和“管理精英”，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计，美国蕞大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育的成功业绩的蕞好说明。MBA意味着超群的能力、胆识、品德;代表着财富、地位、荣誉;预示着希望、成功和辉煌。